В Казахстане востребованы низкоквалифицированные работники

За третий квартал 2018 года на электронной бирже труда было размещено 255 843 вакансий и 121 557 резюме. Наибольшее количество вакансий представили в Восточно-Казахстанской области –  29,5 тысяч или 11,5% от их общего числа. По количеству резюме "лидирует" Алматинская область – это 14,4 тысяч или 11,9%. 

Из общего количества вакансий, размещенных с июля по сентябрь 2018 включительно, к низкоквалифицированным работникам относятся 28,8% (73781 человек) и 29,3% резюме (35572 соискателя).

21,2% вакансий направлены на поиск специалистов-профессионалов (54274), 12,1% (30900 вакансий) –  рабочих промышленности, транспорта и строительства, 10,7% (27328) – работников сферы услуг и продаж, 10,4% (26709) – операторов производственного оборудования, сборщиков и водителей, 9,2% (23443) – специалистов-техников и иной вспомогательный персонал, 3,8% (9653) – руководителей и госслужащих, 3,2% (8209) – служащих в области администрирования, 0,6% (1546) – фермеров и рабочих сельского хозяйства.

На долю Восточно-Казахстанской области приходится 15,5% всех вакансий для неквалифицированных работников, Алматинской области –13,3%, Карагандинской – 9,1%.

Среди регионов в общей структуре низкоквалифицированные работники наиболее востребованы в Алматинской области (47,5% от вакансий в регионе), Кызылординской (45,6%) и Туркестанской (39,4%) областях.

Доля специалистов-профессионалов среди вакансий составляет 21,2%, в резюме – 27,9%. На Астану и Шымкент приходится по 9,7% потребности, Карагандинскую область – 9%. Наиболее востребованы специалисты-профессионалы в Мангистауской области (38,5% от вакансий в регионе), Шымкенте (36%) и Жамбылской области (32,5%)